KYC Analyste avec arabe ou français - Warsaw

Company: Recruiting Agency

Location: hybrid, Warsaw

Job Type: employment

Net Salary: PLN 6000.00 per_month

Positions: 1

Status: open

Description

Description du poste

Découvrez votre avenir chez Citi

Travailler chez Citi, c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est rejoindre une organisation mondiale de plus de 230 000 collaborateurs, où vous pourrez développer votre carrière, contribuer à des projets à fort impact et évoluer dans un environnement inclusif et international.

Nous recherchons actuellement un(e) Analyste KYC Opérations pour rejoindre le Citi Solutions Center en Pologne. Il s’agit d’un poste junior au sein des équipes AML/KYC, axé sur le soutien aux activités de conformité, de gouvernance et de reporting réglementaire.

Responsabilités principales

Collaborer avec les équipes Relationship Management et Conformité pour la préparation, la revue et l’approbation des dossiers KYC électroniques

Créer et maintenir les dossiers KYC à partir de sources internes et externes (sites web de l’entreprise, bases de données réglementaires, etc.)

Mettre à jour et suivre les dossiers KYC tout au long du processus, de l’initiation à l’approbation

Vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des documents CIP (Customer Identification Program)

Veiller au respect des exigences réglementaires locales et des standards globaux du BSU

Remonter l’avancement des dossiers et les éventuels problèmes au responsable d’équipe

Profil recherché

Diplôme universitaire (licence minimum) ou expérience professionnelle équivalente

Maîtrise courante de l’anglais

Maîtrise courante de l’arabe ou du français

Solides capacités d’analyse et d’organisation

Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés

Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication

Une première expérience en AML/KYC, conformité, gestion des risques ou service client est un atout

Volonté d’apprendre et de s’adapter dans un environnement en constante évolution

Ce que Citi offre

Modèle de travail hybride (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine)

Rémunération attractive avec possibilité de bonus annuel discrétionnaire

Cotisation retraite prise en charge par l’employeur (6 %)

Couverture médicale privée pour les employés et leurs proches (tarifs préférentiels)

Assurance vie et programme d’assistance aux employés

Congés parentaux rémunérés (incluant un congé paternité supplémentaire)

Carte sport et accès aux avantages du fonds social

Plateforme de bénéfices flexibles (cafeteria plan)

Journée de congé supplémentaire pour le volontariat

Offres et réductions dédiées aux employés

Citi s’engage à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir et exprimer pleinement son potentiel. Si vous souhaitez construire votre carrière dans la conformité au sein d’un groupe financier international, n’hésitez pas à postuler.

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